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京石文化

京石因我而不同 我以匠心鑄京石

作 者:張霏霏        來 源:第二養(yǎng)護工區(qū)        2025年01月20日

回溯至2014年12月,京石高速公路如一顆新星在華北平原燕趙大地升起,標(biāo)志著一段嶄新征程的開始。我們,一群懷揣夢想的年輕人,肩并肩、手挽手,踏上了這條充滿挑戰(zhàn)與機遇的道路。這十年我有幸成為親歷者、見證者、參與者,與京石共同經(jīng)歷風(fēng)雨,共同迎接挑戰(zhàn),共同創(chuàng)造輝煌。每一步成長,都凝聚著京石人的拼搏與汗水,每一次進(jìn)步,都彰顯著京石人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

新的崗位,新的征程

隨著京石高速改擴建通車,作為公司本部年輕的一員,我積極響應(yīng)公司人事調(diào)整的號召,主動選擇到收費一線重新開始自己的學(xué)習(xí)工作。面對新的工作環(huán)境,我及時調(diào)整心態(tài),孜孜以求,認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)并勝任新的工作崗位,做到真正的挑戰(zhàn)自我,超越自我,翻開了人生新的篇章,用行動詮釋了一名復(fù)員軍人的深刻內(nèi)涵。

2014年12月20日,我?guī)е活w忐忑的心來到了機場東收費站報到。來到收費站工作才發(fā)現(xiàn),一線工作確實有很多地方值得認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)鉆研。讓我真正體會到收費站才是公司的最前沿,是工作的重中之重。來到一線后,我立即調(diào)整自我,積極主動地向其我人員學(xué)習(xí)。在最短的時間內(nèi)快速掌握了收費崗位上所有的業(yè)務(wù)技能,熟悉了收費業(yè)務(wù),懂得了如何維護設(shè)備、如何解決與司機的糾紛和處理緊急事件等工作。

從公司調(diào)到收費站,我的休息時間不固定了,工作任務(wù)重了,但我無怨無悔,始終全身心投入到工作中。經(jīng)常將收費過程中遇到的棘手問題記錄下來,組織本班員工查看相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識,努力尋求解決問題的方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能,精益求精。一直以來,遵守各項管理制度,自覺抵制各種不正之風(fēng)。時刻清醒的認(rèn)識到自己所肩負(fù)的責(zé)任和對司乘人員的無聲承諾。2016年、2017年連續(xù)兩次被省交通廳評為“全省交通系統(tǒng)的優(yōu)秀黨員”榮譽稱號。

勇挑重?fù)?dān),圓滿完成各項任務(wù)

2017年8月,機場東站參加交投集團五星級收費站驗收。在此期間,我?guī)ьI(lǐng)收費一班發(fā)揚不怕苦,不怕累,始終堅守在收費崗位上,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)的肢體禮儀迎接每一位司乘人員。作為值班站長,看到自己的班組這么拼命,內(nèi)心是感動的,堅信唯有以身作則、比班組人員更努力、更堅持才能帶好這個團隊。

2017年,機場東站創(chuàng)建文明示范站,在9月11日至9月26日,實行封閉性訓(xùn)練期間,我的休息時間少了,不能更好地照顧家人,可我知道,工作更需要我,班組團隊的人員更需要我。舍小家,為大家,只有堅守崗位才能給更多的人帶來幸福和方便。

2018年12月,根據(jù)組織安排,我調(diào)任定州養(yǎng)護工區(qū)設(shè)備物資科科長。在夏季防汛搶險工作中,帶領(lǐng)設(shè)備科人員積極配合其它科室加班加點奮戰(zhàn)在一線,為定州工區(qū)防汛取得勝利提供了有力保障。汛期每一輛防汛車輛、設(shè)備的運行情況我都了如指掌。在我的帶領(lǐng)下,每名科員都恪守安全規(guī)定,保障了汛期任務(wù)的安全執(zhí)行。

在冬季除雪保暢中,帶領(lǐng)科室人員提前對除雪設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),并對除雪設(shè)備在冬季降雪前每周啟動一次,以保證遇到雪情能夠隨時上路除雪,同時加強除雪演練,保證除雪過程中人員的生命安全。在天氣預(yù)報預(yù)報有雪情后,全員備崗,再次對除雪設(shè)備進(jìn)行啟動檢查,并將油料加滿,對結(jié)塊的融雪劑進(jìn)行破袋碾壓,保證融雪劑能夠隨時裝車使用。通過以上措施,設(shè)備科經(jīng)受住了降雪的考驗,做到了對降雪隨降隨除,按質(zhì)按量地完成了除雪保暢目標(biāo)。 

以服務(wù)大眾為宗旨

在日常工作中,我始終堅持文明服務(wù)、微笑服務(wù),急司乘人員之所急,想司乘人員之所想,認(rèn)真提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到社會的好評。

生活中,積極投身社會公益活動,公司組織的義務(wù)勞動、慰問養(yǎng)老院等活動,都是最積極的成員之一。不斷的歷練使我逐漸從一名志愿服務(wù)參與者成長為一名志愿服務(wù)組織者和倡導(dǎo)者。每一次的志愿服務(wù),從策劃到人員安排,從車輛組織到物品準(zhǔn)備,都事無巨細(xì)一一認(rèn)真安排、核對,不僅要把老百姓服務(wù)好,還要服務(wù)好志愿者。建議組織到石家莊市福利院探望孤兒,得到了全站職工的一致響應(yīng),一邊宣傳志愿服務(wù)的社會意義,發(fā)動員工積極捐款,一邊聯(lián)系石家莊市福利院敲定探望時間和志愿服務(wù)內(nèi)容,還利用休息時間為孩子們采購了各種益智玩具和書籍。每次志愿服務(wù)從始至終處處都能看見我的身影。

克盡職守,真抓實干

記得剛剛來到定州養(yǎng)護區(qū)工作時,設(shè)備科作為工區(qū)新成立的科室,許多司機對業(yè)務(wù)工作不理解,工作中存在很多困難。為了盡快地讓科室員工熟悉工作流程,更好地開展工作,我經(jīng)常將過程中遇到的棘手問題記錄下來,組織本科室員工查看相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識,努力尋求解決問題的方法,不斷提高員工實際操作業(yè)務(wù)技能,精益求精。經(jīng)過歷練,員工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能大幅提升。設(shè)備科管理更加精細(xì)、科學(xué)、高效,不到一年的時間,便將設(shè)備科打造成為養(yǎng)護隊伍不可或缺的一支生力軍,在創(chuàng)新創(chuàng)效節(jié)能增效方面也是做到領(lǐng)先和前列。

2023年,公司開展了“賽馬比拼”活動,我以“賽馬比拼”為契機推動降本增效工作,注重發(fā)揮設(shè)備科全體人員的主觀能動性,讓大家積極參與其中。全體科員加班加點,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)和實踐,根據(jù)防汛過程中需要人工盯守橋下積水受時間限制、費用高這些問題,設(shè)備科人員集思廣益,利用周六日休息時間制作橋下積水報警系統(tǒng),以便隨時在手機和電腦中觀測水位情況,節(jié)約了時間和租賃人工費用,增加了工作效益;修剪中央帶、路肩雜草一直是工區(qū)日常養(yǎng)護中存在安全隱患的工種,設(shè)備科全體員工利用清掃車制作加裝中央帶、路肩雜草清理裝置,減少了在高速公路擺設(shè)現(xiàn)場有安全隱患的問題,也節(jié)約了人工成本;我?guī)ьI(lǐng)科室成員完成撒布車擋雪板、避震連桿、清掃車前置清掃裝置等創(chuàng)新項目,為公司節(jié)約創(chuàng)效約50余萬元。

征程浩蕩,使命如磐。在今后的工作中,我將以更加堅定的信念和昂揚的姿態(tài),用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、拼搏和進(jìn)取,以實際行動踐行交投集團企業(yè)文化,書寫下一個十年的發(fā)展的輝煌篇章。

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